Uspon zvijezde

“Uspon zvijezde” se u kontekstu ljudskih resursa odnosi na fenomen rapidnog napredovanja ili uspjeha pojedinca unutar organizacije ili u karijeri. Ovaj pojam obično označava situacije kada se zaposlenik ističe svojim vještinama, rezultatom rada ili potencijalom, što vodi do viših pozicija ili značajnijih odgovornosti u relativno kratkom vremenskom periodu. Uspon zvijezde može uključivati prepoznavanje talenta, potencijal za liderstvo, inovativnost, ili sposobnost da se upravlja projektima ili timovima. U HR-u, prepoznavanje takvih pojedinaca često postaje ključni faktor u strateškom planiranju razvoja talenata unutar organizacije, kao i u planiranju nasljedstva. Organizacije mogu imati programe mentorstva ili obuke za podršku ovim pojedincima kako bi dodatno razvili svoje sposobnosti i osigurali njihov daljnji uspjeh.