Tehnologija u ljudskim resursima odnosi se na primenu digitalnih alata i sistema radi unapređenja procesa upravljanja ljudskim resursima. To obuhvata različite softverske i hardverske rešenje koje olakšavaju administraciju zaposlenih, regrutaciju, obuku, evaluaciju performansi, upravljanje platama i druge HR aktivnosti.
S obzirom na brzi razvoj tehnologije, alati kao što su sistemi za upravljanje ljudskim resursima (HRMS), alati za analizu podataka, platforme za e-učenje te aplikacije za praćenje kandidata (ATS) postali su ključni za modernizaciju i optimizaciju HR procesa.
Tehnologija omogućava HR stručnjacima da prikupljaju, analiziraju i koriste podatke o zaposlenima kako bi donosili informisane odluke, unapređivali radnu kulturu i povećali efikasnost organizacije. Digitalizacija ovih procesa takođe doprinosi boljoj komunikaciji unutar timova i poboljšava zaposleno iskustvo, što može rezultirati većim zadovoljstvom i lojalnošću radnika. U osnovi, tehnologija je postala neizostavni deo strategije ljudskih resursa.
Rivian x iKamper Skycamp Mini krovni šator uvodi novo poglavlje za avanture izvan mreže, savršeno spajajući inovaciju i dizajn. Posebno izrađen za dopunu Rivianovih R1T i R1S, šator ima aerodinamičan…
Globalna automobilska industrija suočava se s turbulencijama jer Trumpova tarifa od 25% na uvezena vozila preusmjerava fokus na tržište električnih vozila (EV). Tesla koristi prednosti tarifa unutar SAD-a, ali se…
Demokratska stranka se nalazi na raskrižju s kriptovalutama, suočena s dilemom između prihvaćanja inovacija i pridržavanja tradicionalnih vrijednosti financijske regulative. Pripadnost strankama raste za kriptovalute, s osobama kao što je…
Boeing doživljava povećanje dionica od 5.9% u 2024., uslijed trajnih izazova u proizvodnji i isporuci. Povratak aeronautičkog diva istaknuto je značajnim ugovorom o borbenim zrakoplovima s Lockheed Martinom u okviru…
FM802 i FM COCOLO su pokrenuli FM802 & FM COCOLO DUAL MUSIC PROGRAM, revolucionarnu suradnju u regiji Kansai, Japan. FM802 cilja na slušatelje u dobi od 16 do 34 godine,…
D-Wave Quantumove dionice su porasle za 17,17% usred povećanog povjerenja investitora i optimističnih projekcija analitičara. Jones Financial Companies povećao je svoj udio za 341,7%, značajno ulažući u potencijal rasta D-Wavea.…
"Parada plavetnila i noćne duge" transformira automate za prodaju na Expo 2025 u Osaki u živopisnu umjetnost. Ova instalacija integrira umjetnost s svakodnevnim životom, miješajući boje i pripovijesti kako bi…